|
Printvenlig version
|
|
|
| |
Social- og Familieudvalget
|
|
| |
Referat
|
|
Dato:-- |
12. april 2010 |
|
Tidspunkt:-- |
Kl. 9:30 |
|
Sted:-- |
Nyborg Værkstedet
Mødet afholdes på Nyborg Værkstedet
Alsvej 10
5800 Nyborg |
|
Medlemmer:-- |
Jørn Terndrup, Peter Sejersen, Jesper Nielsen, Elsa Knudsen, Kjeld Livoni, Vibeke Ejlertsen, Bente Damhave |
|
Fraværende:-- |
|
|
1.
Kommunal redegørelse til brug for rammeaftale 2011
|
|
|
Sagnr.
10/1646 |
|
Initialer:
dost |
|
Åben sag
|
|
|
| Sagsfremstilling |
Til brug for udvalgets anbefaling overfor Byrådet fremsendes hermed den kommunale redegørelse, der skal indgå i Regionens udarbejdelse af rammeaftalen for social- og specialundervisningsområdet for 2011.
De kommunale redegørelser er en del af rammeaftalen, der skal indgås mellem kommunalbestyrelserne i regionen indbyrdes og mellem kommunalbestyrelserne og regionsrådet senest 15. oktober hvert år.
Rammeaftalen er et planlægnings- og udviklingsværktøj, som skal sikre en åben dialog om udviklingen på det sociale område samt på specialundervisningsområdet samt skabe gennemsigtighed og åbenhed overfor borgerne, Det er regionsrådets opgave, at udarbejde en samlet rammeaftale for regionen med forslag til dækning af kommunernes behov for sociale tilbud og specialundervisning på baggrund af de indsendte redegørelsen.
De kommunale redegørelser skal være politisk godkendt og være regionsrådet i hænde senest 1. maj.
Det fremgår af Servicelovens § 6, at de årlige rammeaftaler mellem kommunalbestyrelserne og regionsrådet skal være indgået senest den 15. oktober gældende for det efterfølgende år.
Denne redegørelse beskriver, i lighed med redegørelsen til brug for rammeaftalen 2010, forventninger til strategier, politikker og ændrede overordnede forbrugsmønstre i 2011 og på længere sigt. Alle tilbudsoplysninger, med undtagelse af pladsantal og takstberegningerne, indmeldes sammen med redegørelsen.
Redegørelsen er i lighed med sidste år forenklet ved, at der først afklares om, der er ændringer indenfor det enkelte område, hvis dette ikke er tilfældet, kan man straks fortsætte til næste temaspørgsmål.
Nyborg har alene følgende institutioner, der indgår i redegørelsen:
- Nyborgværkstedet, beskyttet beskæftigelse og dagcenter
- Botilbudet på Gl. Vindingevej, døgndækket
- Aadalens Børnehus, specialdaginstitution.
Overordnet forventes der for Nyborg Kommune ikke store ændringer i 2011.
I arbejdet prioriteres indsatser i lokalmiljøet, dog vil særlig specialiserede behov fortsat skulle varetages i specialinstitutioner enten i andre kommuner eller i regionen.
Nyborg Kommune har indmeldt, at der ikke forventes ændringer i forbrugsmønstret, udover at der på området voksne udviklingshæmmede forventes at ske en udbygning af Botilbudet Gl. Vindingevej i 2011 med 4 pladser.
På specialundervisningsområdet forventes der ingen ændringer i forhold til rammeaftalens område.
|
|
|
| Økonomiske konsekvenser |
Ingen økonomiske konsekvenser forbundet med fremsendelse af den kommunale redegørelse til brug for rammeaftalen 2011.
|
|
|
Bilag
- Den kommunale redegørelse (28 sider)
- Tilbud under rammeaftalen (8 sider)
|
| Indstilling |
Det indstilles, udvalget anbefaler redegørelsen.
|
|
|
|
Sagen afgøres i
|
| Byrådet |
|
|
| Beslutning i Social- og Familieudvalget 12.04.2010 |
|
|
|
|
2.
Kvalitetsstandarder for Socialafdelingens decentrale tilbud.
|
|
|
Sagnr.
08/2306 |
|
Initialer:
tee |
|
Åben sag
|
|
|
| Sagsfremstilling |
Til udvalgets godkendelse fremsendes hermed kvalitetsstandarder for Socialafdelingens decentrale tilbud.
Efter aftale med tidligere Socialudvalg blev det besluttet, at alle virksomhedsplaner i 2009 skulle indeholde et indsatsområde om udarbejdelse af kvalitetsstandarder.
Tilbagemeldingen fra de enkelte ledere er, at det i de enkelte personalegrupper har været en god proces at få drøftet og udarbejdet disse kvalitetsstandarder.
Administrationen foreslår, at socialafdelingens ledelse udarbejder forslag til, hvordan sammenhængen mellem kvalitetsstandarder og virksomhedsplaner skal være fremover, således brug af ressourcer til dette reduceres. |
|
|
| Økonomiske konsekvenser |
Ingen i forbindelse med godkendelse af kvalitetsstandarderne, da de er udarbejdet på grundlag af institutionernes budgetter.
|
|
|
Bilag
- Nyeste Kvalitetsstandard 2009 Sølyst.docx
- Kvalitetsstandarder for bostedet Gl. Vindingevej 2009
- Kvalitetsstandard Støttecenteret Ådalen 2009
- Kvalitetsstandard Huset 2009
- - Kvalitetsstandard_2009_Hjørnehuset..634045180680733555.docx
- - Kvalitetsstandard_2009_Højbo.634045180675733523.docx
- - Kvalitetsstandard_2009_Søjlen.634045180667139718.docx
- - Kvalitetsstandard_2009___Nyborgværkstedet_og_Cafe_Danehof.634045180658389662.docx
|
| Indstilling |
Det indstilles, at udvalget godkender de fremsendte kvalitetsstandarder, og at socialafdelingens ledelse udarbejder forslag til reduktion af ressourceforbrug i forbindelse med udarbejdelse af virksomhedsplaner og kvalitetsstandarder.
|
|
|
|
Sagen afgøres i
|
| Social- og Familieudvalget |
|
|
| Beslutning i Social- og Familieudvalget 12.04.2010 |
|
|
|
|
3.
Ombygning på Nyborgværkstedet.
|
|
|
Sagnr.
09/3250 |
|
Initialer:
tee |
|
Åben sag
|
|
|
| Sagsfremstilling |
Nyborgværkstedet har de seneste år, som følge af finanskrisen, været ramt af nedgang i ordrer til produktionen.
Nyborgværkstedet ansatte derfor, i samarbejde med 3 andre beskyttede værksteder, en medarbejder, der havde til hovedopgave at opdrive nye arbejdsopgaver til produktionsenhederne på værkstederne.
Efter 9 måneders ansættelse af denne medarbejder, er erfaringen den, at det ikke har været muligt at udvide kundegrundlaget væsentligt.
Desuden har Nyborgværkstedet forsøgt at udvikle egenproduktion, med udarbejdelse af trælegetøj såsom sprællemænd og vippemænd, men salget af disse produkter går trægt.
I erkendelse af de manglende opgaver, er det nødvendigt, at der satses på alternativ beskæftigelse til brugerne.
Nyborgværkstedet har gennem de seneste 4 år haft genbrugsbutikken Kramboden. I december 2009 blev dette beskæftigelsesområde udvidet med Sri Lanka projektet.
Der er efterhånden oparbejdet et stabilt kundegrundlag og brugerne arbejdsopgaver og ansvarsområder er udviklet meget. Målsætningen for 2010 er at lægge endnu flere opgaver ind under butikken.
Indsatsområder, som de vil satse på er følgende:
· Restaurering af de møbler og effekter der kommer ind til genbrugsbutikken. Der er ind imellem effekter som godt kunne trænge til lidt lim, lak eller grundig rengøring.
· Lysstøberi, hvor brugerne producerer egne stearinlys til salg i butikken.
· Prisfastsættelse af genbrugsvarerne, så brugerne føler sig bedre klædt på til alene at stå for salget.
· Oplæring i salg, varebestilling og regnskab.
I dag er genbrugsbutikken delt op i 3 afdelinger:
· Kramboden, i en selvstændig bygning ved siden af hovedbygningen, med salg af alle effekter undtagen møbler.
· Møbelafdelingen, placeret i hovedbygningen ca. 100 m. fra Kramboden.
· Krammet, lige overfor Kramboden i forbindelse med hovedbygningen, med salg af varer fra børnehjemmet på Sri Lanka og fra deres egen produktion.
Nyborgværkstedet ønsker nu, at samle alle butiksenheder under et tag. De vurderer, at det vil skabe et butiksmiljø, der vil kunne tiltrække et større kundegrundlag. Samtidig vil det medvirke til at udvide arbejdsopgaverne der er i forbindelse med fremstilling og salg. Desuden vil det hjælpe til at skabe større overskuelighed over, hvilke varer der er for både kunder og brugere. Endelig vil det være et læringsmiljø, som kan opkvalificere brugerne til at bedre deres muligheder for at få et skånejob indenfor servicefagene.
Nyborgværkstedet ønsker at udbygge arealet mellem Kramboden og hovedbygningen, et område der i dag er dækket med pergolaer, der trænger til at udskiftes grundet råd. Udvidelsen vil være på ca. 90 m2, der ønskes udført i vedligeholdelsesfrie materialer og med fladt tag. Det samlede butiksareal vil efter en sådan udvidelse være på ca. 200 m2.
Der er til brug for beregning af udgifterne ved tilbygningen efter aftale med teknisk Afdeling indhentet 3 tilbud. Det billigste er 514.828 kr. ekskl. moms.
Nyborgværkstedet foreslår, at de selv finansierer tilbygningen for opsparede midler fra årene 2007 og 2009 samt forventet opsparing i 2010.
|
|
|
| Økonomiske konsekvenser |
Der oprettes et anlægsbudget til projektet på kr. 514.828 gennem en tillægsbevilling til anlæg. Dette finansieres gennem en minus tillægsbevilling på driftsbudget på kr. 514.828.
Pengene tages primært fra ubrugte overførsler fra 2007-2009, der bl.a. skyldes reguleringer for merindskrivninger.
Overførslerne for de 3 år til sammen udgør ca. kr. 500.000.
|
|
|
| Indstilling |
Det indstilles, at udvalget anbefaler, at der gives tillægsbevilling til anlæg på kr. 514.828 til udvidelse på 90 m2 , og at beløbet frigives. Samtidig gives minusbevilling på driftsbudget på kr. 514.828.
|
|
|
|
Sagen afgøres i
|
| Byrådet |
|
|
| Beslutning i Social- og Familieudvalget 12.04.2010 |
|
|
|
|
4.
Udvikling i aktivitetstal for børn og unge samt voksne i perioden 1.1. - 31.3.2010.
|
|
|
Sagnr.
10/3146 |
|
Initialer:
tee |
|
Åben sag
|
|
|
| Sagsfremstilling |
Til udvalgets orientering fremsendes oversigt over antallet af børn og unge samt voksne i de forskellige foranstaltninger i årets første 3 måneder.
Desuden er medsendt tallene for den samme periode i 2009.
Oversigterne vedrører de børn og unge samt voksne, hvor Nyborg Kommune er betalingskommune.
|
|
|
| Økonomiske konsekvenser |
Ingen i forbindelse med orienteringen.
|
|
|
Bilag
- Udvikling i aktivitetstal 2009 - 2010
- Aktivitetsudvikling 2009 - 2010
|
| Indstilling |
Det indstilles, at udvalget tager orienteringen til efterretning.
|
|
|
|
Sagen afgøres i
|
| Social- og Familieudvalget |
|
|
| Beslutning i Social- og Familieudvalget 12.04.2010 |
|
|
|
|
5.
Udmåling af hjælp til borgerstyret personlig assistance
|
|
|
Sagnr.
09/6419 |
|
Initialer:
tee |
|
Åben sag
|
|
|
| Sagsfremstilling |
Genbehandling af sag udsat fra 1. marts 2010. Referat vedlagt.
Det bemærkes, at ændringer i fremstilling og indstillinger nedennævnt er skrevet med kursiv.
Der vedlægges samtidig supplerende bilag på baggrund af udvalgets spørgsmå1 1. marts 2010.
1. juni 2009 trådte nye regler i kraft for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om Social Service § 95 og § 96. De nye regler indebærer bl.a. at kravet om, at borgere skal have et højt aktivitetsniveau for at få handicaphjælpere efter § 96 , er afskaffet. Desuden kan borgere, der visiteres til BPA efter §95 og § 96 vælge at overføre tilskuddet til deres ordning til en nærtstående, en forening eller en privat virksomhed, der herefter er arbejdsgiver i ansættelsesretlig forstand. Borgeren skal fortsat kunne varetage arbejdslederansvaret for hjælperne.
1. juli 2009 trådte den nye bekendtgørelse om udmåling af hjælpen i kraft. Fremover skal udmåling af tilskuddet dække de nødvendige omkostninger, som indgår i en BPA - ordning. Udmålingen skal bl.a. dække udgifter til hjælpernes løn, tillæg, pension og andre afledte omkostninger.
Først i november fik kommunerne fremsendt vejledende notat, til brug for beregning af taksterne, fra Kommunernes Landsforening og senere er vejledningen til loven fremsendt.
Det har således ikke tidligere været muligt, alene med udgangspunkt i bekendtgørelsen, at beregne taksten for den borgerstyrede personlige assistance.
Grundlaget for udmåling af hjælpen, det vil sige vurdering af hjælpsbehovet og fastsættelse af antallet af timer for den enkelte borger ændres ikke med de nye regler. Udmålingen af hjælpen sker fortsat efter de gældende regler i Lov om Social Service § 95 og § 96. Administrationen foretager fortsat en individuel faglig vurdering med en stram visitation.
Baggrunden for BPA er et ønske om at sikre borgere, med et omfattende behov for hjælp, mulighed for selv at udvælge og ansætte de nødvendige hjælpere.
Kravene til borgere og tilskudsmodtagere før og efter 1. juni 2009:
|
§ |
Før 1. januar 2009 |
Efter 1. juni 2009. |
|
95 |
Borgeren eller tilskudsmodtageren er i stand til at fungere som både arbejdsleder og arbejdsgiver for hjælperne. |
Borgeren eller tilskudsmodtageren er i stand til at fungere som arbejdsleder for hjælperne. Det er desuden en betingelse, at borgeren eller tilskudsmodtageren kan fungere som arbejdsgiver for hjælperne, medmindre den pågældende indgår aftale med en nærtstående, en forening eller en privat virksomhed om, at tilskuddet overføres til den nærtstående, foreningen eller den private virksomhed, der herefter er arbejdsgiver for hjælperne i ansættelsesretlig forstand.
|
|
96 |
Borgeren har et højt aktivitetsniveau og er i stand til at fungere som både arbejdsleder og arbejdsgiver for hjælperne. |
Borgeren har et behov, der gør det nødvendigt at yde den særlige støtte der er forbundet med § 96. Borgeren er i stand til at fungere som arbejdsleder for hjælperne. Det er desuden en betingelse, at borgeren kan fungere som arbejdsgiver for hjælperne, medmindre den pågældende indgår aftale med en nærtstående, en forening eller en privat virksomhed om, at tilskuddet overføres til den nærtstående, foreningen eller den private virksomhed, der herefter er arbejdsgiver for hjælperne i ansættelsesretlig forstand.
|
Ved lovændringen fastsættes der regler om, hvilke ydelser, der skal indeholdes i taksten / timelønnen.
Nyborg Kommune har tidligere aflønnet med en fast timeløn på 125 kr., undtaget en særordning fra før kommunesammenlægningen.
Den nuværende timeløn på 125 kr. udbetales uanset om det er aften, lørdage eller søn - og helligdage. Taksten er sat højere end grundlønstrin 11 for hermed at kompensere for eventuelle forskudt tidstillæg, og dermed lette administrationen af lønudbetalingerne. På nuværende tidspunkt er omfanget af aftentimer og timer i weekends ikke opgjort.
Der er i dag to ordninger, der varetages af privat firma.
Der udbetales i dag udover timelønnen alene ATP og feriepenge.
Opsigelsesvarslet er i dag i Nyborg fastsat til 2 dage pr. måned hjælperen har været ansat, dog max. 1 måned for begge parter.
Fremover skal der i taksten indregnes følgende: grundlønstrin 11 (afhængig af krav om uddannelse), tillæg for aften, nat, lørdage samt søn - og helligdage, pension med 12,6%, 5 ferieuger, ATP samt administrationsomkostninger.
Barselsfond, barns 1. og 2. sygedag, forsikring, kurser, overholdelse af arbejdsmiljølovgivningen skal afregnes efter regning.
Desuden skal der i udmåling af hjælpen nu afsættes tid til medarbejderudviklingssamtaler, oplæring samt personalemøder såfremt der er ansat flere hjælpere.
Det foreslås:
- det tilstræbes at ansættelse af en personlig hjælper maksimalt sker med 37 timer om ugen,
- at Nyborg Kommune bevarer aftalen om opsigelsesvarsel med 2 dage pr. måned hjælperen har været ansat dog max. 1 måned for begge parter,
- at udvalget beslutter, efter hvor mange års ansættelse med min. 37 timer ugentligt, der skal udbetales pension.
- at der indregnes 8 timer årligt til personalemøder og medarbejderudviklingssamtaler, hvor der er ansat flere hjælpere,
- til dækning af udgifter i forbindelse med hjælperne, som eksempel entreudgifter, billetter mv. udmåles der uden dokumentation et beløb på 200 kr. månedligt,
- den lovpligtige arbejdsskadeforsikring og erhvervsskadeforsikring tegnes og betales, ligesom Odense Kommune, gennem HGF Handicappedes Gruppe Forsikring i forhold til antal visiterede timer. P.t. kr. 3.388 årligt v/37 timer. Hvor arbejdsgiveransvar er overtaget ydes max. det samme som til HGF.
- udgift til udannelse og kursus dækkes via at hjælperne kan deltage i kurser som afholdes for social- og sundhedspersonale i øvrigt. Specifikke kurser dækkes efter bevilling.
- at der til overdragelse af arbejdsgiveransvar maksimalt betales en sats på kr. 10.824 pr. ordning pr. år for § 95 og kr. 13.000 pr. ordning pr. år for § 96- Satserne pristalsreguleres en gang årligt.
|
|
|
| Økonomiske konsekvenser |
|
|
Udgift i 2009 |
Forv. i 2010 |
Budget i 2010 |
Afvigelse
|
|
§ 95 |
992.945 kr. |
1.097.262 kr. |
1.139.380 kr. |
- 42.118 kr.
|
|
§96 |
4.037.054 kr. |
5.126.995 kr. |
4.520.000 kr. |
606.995 kr.
|
|
Merudgift dagtimer 2010 |
564.877 kr. |
|
Anslået ekstra aften/nat og weekend |
353.640 kr. |
|
I alt anslået mer udgift 2010 |
918.517 kr. |
Der er modtaget DUT-kompensation via bloktilskud -958.000 kr.
Ændringer vil blive indarbejdet i kommende ledelsesrapportering.
Da der i dag betales en fast timetakst på 125 kr. uanset tid på dagen eller ugedag, er der ikke på nuværende tidspunkt udarbejdet præcise opgørelser af aften og nattetimer samt antal timer i weekends.
Ud fra de pågældende borgeres hjælpsbehov er det vurderet, at der ligger ca. 500 timer månedligt i aften, nat eller i weekends.
Det betyder en udgift på 353.640 kr. årligt.
I ovennævnte beregning indgår sats til overdragelse af arbejdsgiveransvar (punkt H).
I ovennævnte økonomiske konsekvenser er endvidere indregnet, at der udbetales pension efter 5 års ansættelse med min. 37 timer ugentligt (punkt C).
Hvis pension gives efter overenskomst på det private område – merudgift kr. 500.000.
Pension efter 1 år – merudgift kr. 390.000
Pension efter 2 år – merudgift kr. 350.000
Pension efter3 år - merudgift kr. 150.000
|
|
|
Bilag
- Dagsordenpunkt: Udmåling af hjælp til borgerstyret personlig assistance
- bilag BPA - udmåling af hjælp
|
| Indstilling |
- det tilstræbes at ansættelse af en personlig hjælper maksimalt sker med 37 timer om ugen,
- at Nyborg Kommune bevarer aftalen om opsigelsesvarsel med 2 dage pr. måned hjælperen har været ansat dog max. 1 måned for begge parter,
- at udvalget beslutter, efter hvor mange års ansættelse med min. 37 timer ugentligt, der skal udbetales pension.
- at der indregnes 8 timer årligt til personalemøder og medarbejderudviklingssamtaler, hvor der er ansat flere hjælpere,
- til dækning af udgifter i forbindelse med hjælperne, som eksempel entreudgifter, billetter mv. udmåles der uden dokumentation et beløb på 200 kr. månedligt,
- den lovpligtige arbejdsskadeforsikring og erhvervsskadeforsikring tegnes og betales, ligesom Odense Kommune, gennem HGF Handicappedes Gruppe Forsikring i forhold til antal visiterede timer. P.t. kr. 3.388 årligt v/37 timer. Hvor arbejdsgiveransvar er overtaget ydes max. det samme som til HGF.
- udgift til udannelse og kursus dækkes via at hjælperne kan deltage i kurser som afholdes for social- og sundhedspersonale i øvrigt. Specifikke kurser dækkes efter bevilling.
- at der til overdragelse af arbejdsgiveransvar maksimalt betales en sats på kr. 10.824 pr. ordning pr. år for § 95 og kr. 13.000 pr. ordning pr. år for § 96- Satserne pristalsreguleres en gang årligt.
|
|
|
|
Sagen afgøres i
|
| Økonomiudvalget |
|
|
| Beslutning i Social- og Familieudvalget 01.03.2010 |
Sagen udsættes, idet der udarbejdes forslag til forbedring af pensionsvilkårene for personlige hjælpere til næste udvalgsmøde, samt ændringer i administrationsgebyr m.v. |
|
|
| Supplerende sagsfremstilling |
|
|
|
| Beslutning i Social- og Familieudvalget 12.04.2010 |
Udvalget godkender indstilling, dog ønsker et flertal bestående af A + F (4 medlemmer), at pensionsforpligtelsen skal svare til det private arbejdsmarked, hvorfor det anbefales, at der gives tillægsbevilling på kr. 350.000 kr., idet kr. 150.000 findes indenfor eget budget.
Med henblik på at overholde udvalgets budget anbefaler V+O (3 medlemmer), at der gives pension efter 3 år, og at merudgift kr. 150.000 findes indenfor udvalgets budget. Yderligere forbedringer i pension medtages til kommende budgetbehandling.
|
|
|
|
6.
Orientering - Årsstatistik fra Det sociale Nævn og Beskæftigelsesankenævnet
|
|
|
Sagnr.
10/14 |
|
Initialer:
jhs |
|
Åben sag
|
|
|
| Sagsfremstilling |
Statsforvaltningen i Syddanmark har fremsendt årsstatistik fra Det sociale Nævn og Beskæftigelsesankenævnet. Statistikken vedlægges til orientering.
Beskæftigelsesankenævnet behandlede i 2009 i alt 62 sager fra Nyborg Kommune, hvoraf 36 omfattede dagpengeloven, 15 omfattede lov om social service, 8 omfattede lov om aktiv beskæftigelsesindsats, 1 omfattede integrationsloven og 2 omfattede lov om social pension og lov om højeste, mellemste mv. førtidspension.
Således vedrører 45 sager jobcentrets område og 17 fra andre afdelinger.
Af de 45 sager, der vedrører jobcentrets lovgivning, er 8 afvist i nævnet, 8 er hjemvist, 26 er stadfæstet og i 3 sager har nævnet ændret jobcentrets afgørelse. Af de 3 ændrede afgørelser vedrører 2 sygedagpengeloven og 1 lov om aktiv beskæftigelsesindsats.
Det Sociale Nævn behandlede i 2009 109 sager fra Nyborg Kommune, hvoraf 28 omfattede aktivloven (Borgerservice), 8 omfattede pensionsloven (Borgerservice), 3 omfattede retssikkerhedsloven, 60 omfattede serviceloven og 10 diverse love.
Af disse blev 13 afvist, 16 hjemvist, 2 ophævet, 76 stadfæstet og 2 ændret. Af de 4 ophævede eller ændrede vedrører 3 serviceloven og 1 andre love.
|
|
|
| Økonomiske konsekvenser |
|
|
|
Bilag
- Årsstatistik - Årsstatistik 2009.doc
|
| Indstilling |
Det indstilles, at udvalget tager orienteringen til efterretning.
|
|
|
|
Sagen afgøres i
|
| Social- og Familieudvalget |
|
|
| Beslutning i Social- og Familieudvalget 12.04.2010 |
|
|
|
|
7.
Meddelelser
|
|
|
Sagnr.
|
|
Initialer:
lda |
|
Åben sag
|
|
|
| Sagsfremstilling |
1. Fra formanden
2. Fra udvalget
3. Fra administrationen
Ekstraordinært Social- og Familieudvalgsmøde mandag den 19. april kl.10.30
|
|
|
|
Sagen afgøres i
|
| Social- og Familieudvalget |
|
|
| Beslutning i Social- og Familieudvalget 12.04.2010 |
2. Udvalget fik rundvisning og orientering om Nyborgværkstedet.
3. Afbud fra Elsa Knudsen til ekstraordinært møde.
|
|
|
|
9.
LUKKET - Oversigt over bevillinger fra visitationsudvalgene i Socialafdelingen i perioden 1.1. - 31.3.2010.
|
|
|
10.
LUKKET - Drøftelse af fremlæggelse af virksomhedsplaner for 2010.
|
|
|
Bilagsliste
|
|
1.
Kommunal redegørelse til brug for rammeaftale 2011
|
|
|
|
2.
Kvalitetsstandarder for Socialafdelingens decentrale tilbud.
|
|
|
|
4.
Udvikling i aktivitetstal for børn og unge samt voksne i perioden 1.1. - 31.3.2010.
|
|
|
|
5.
Udmåling af hjælp til borgerstyret personlig assistance
|
|
|
|
6.
Orientering - Årsstatistik fra Det sociale Nævn og Beskæftigelsesankenævnet
|
|
|
|
|
|
|